Если вы хотите инвестировать время и деньги в сектор биологических наук, Нидерланды предлагают очень инновационную и стимулирующую базу для расширения ваших знаний и опыта. Сектор наук о жизни в стране постоянно растет и развивается благодаря многочисленным интересным межведомственным взаимодействиям, а также многим другим секторам, извлекающим выгоду из любых инновационных идей, исходящих из отрасли наук о жизни. В этой статье мы расскажем больше о секторе медико-биологических наук и возможных способах инвестирования в этот очень активный сектор.

Что такое науки о жизни?

Наука о жизни - это очень широкий сектор, который также охватывает многие другие области, такие как фармацевтика, технологии жизненных систем, биотехнологии, нутрицевтики, биомедицинские технологии, пищевая промышленность, биомедицинские устройства, экологические компании, технологии жизненных систем и другие учреждения и организации, которые выделяют большие средства. количество времени и усилий на передачу технологий, исследования и разработки в различных областях. В целом, науку о жизни можно определить как все взаимосвязанные науки, которые имеют дело с живыми организмами. Это влечет за собой сейчас растения, людей и животных. В настоящее время включены следующие научные направления:

• Агротехнология
• Наука о животных
• Биохимия
• Биоконтроль
• биодинамики
• Биоинженерия
• Биоинформатика и биокомпьютеры
• Биология
• биоматериалов
• Биотехнология
• Биомедицинская инженерия
• Биомедицинская визуализация
• Биомедицинские системы
• Биомолекулярная инженерия
• Биомониторинг
• Биофизика
• Биотехнология
• Биология клеток
• Экология
• науки об окружающей среде
• Науки о пище
• Генетика и геномика
• Методы медицинской визуализации
• Молекулярная биология
• Нанотехнологии
• неврология
• Наука о растениях
• Протеом и протеомика
• Умные биополимеры
• Тканевая инженерия[1]

Подробнее о нидерландском секторе медико-биологических наук

Поскольку отрасль наук о жизни имеет дело с живыми организмами, нет другой отрасли с таким жестким регулированием, как сектор, который разрабатывает, тестирует и распространяет жизненно важные лекарства и медицинские устройства. Отрасль наук о жизни в Нидерландах быстро растет. Инновации, НИОКР и производство в этой области приобрели прочную репутацию во всем мире. Разработка новых продуктов в секторе медико-биологических наук требует много времени и очень сложна. Шансы на успех зависят от многих факторов. Необходимость быстрого вывода продукта на рынок огромна из-за ожиданий и требований мирового рынка. Это также осложняется усилением страховых компаний и ужесточением правил.

Инвестируйте в сектор, который сейчас важен как никогда

Глобальное здравоохранение - очень актуальная проблема, которая требует совместной работы многих пересекающихся секторов. Это включает в себя важные вопросы, например, в какие новые медицинские устройства, лекарства или методы лечения следует инвестировать? И в какие проекты НИОКР можно вкладывать средства? Это этичное вложение? Вам нравится быстрый вывод на рынок непрерывного потока многообещающих продуктов? Сектор наук о жизни - это очень быстро развивающийся бизнес, который определенно требует стабильной формы приверженности для достижения успеха. В ведущих медико-биологических компаниях регулярно реализуются сложные проекты и постоянные стимулы, с помощью которых вы можете внести свой вклад в более здоровое общество.

Междисциплинарное сотрудничество

В постоянно развивающейся области, такой как науки о жизни, очень важно сотрудничать с прилегающими секторами и другими инновационными компаниями. Ведущий сектор голландских наук о жизни и здоровье стимулирует инновации в этом отношении. Он играет связующую роль между бизнес-сообществом, правительством, научными учреждениями, пациентами и общественными организациями. Отдельная организация Health ~ Holland инициирует и стимулирует многопрофильные государственно-частные партнерства с целью ускорения инноваций. Кроме того, он дает импульс этому динамичному и производительному сектору за счет привлечения финансирования, обмена передовым опытом и сильного позиционирования. Таким образом, они стремятся укрепить (международное) положение голландского сектора LSH в решении социальных проблем, связанных с профилактикой, уходом и благосостоянием.

Жизнеспособные граждане в здоровой экономике

Ведущий сектор наук о жизни охватывает широкий спектр дисциплин: от фармацевтики до медицинских технологий, от инфраструктуры здравоохранения до вакцинации. Нидерланды привержены обеспечению жизненно важных функций граждан в здоровой экономике. Чтобы реализовать эту миссию, страна и ведущий сектор опираются на сильные стороны Dutch Life Sciences для решения самых больших социальных проблем в области профилактики, лечения и ухода: повышения качества жизни (жизнеспособности). В то же время стремясь ограничить расходы на здравоохранение для своих граждан. Если вы хотите внести свой вклад в достижение этой цели с помощью своих уникальных знаний и ресурсов, Нидерланды обеспечивают очень здоровый экономический и конкурентоспособный деловой климат.

Стимулирование инноваций в биологических науках и специальные субсидии

Если вы хотите работать с другими над инновационными проектами в качестве предпринимателя, то схема голландского MIT может вам подойти. Эта схема стимулирует инновации среди предприятий и предпринимателей за пределами регионов. Кроме того, Массачусетский технологический институт поощряет бизнес-проекты в большей степени соответствовать инновационным программам ведущих секторов экономики. Кроме того, существует так называемая надбавка за ГЧП. Частно-государственные партнерства и TKI могут подать заявку на получение гранта на проект ГЧП. Узнайте больше о том, как это работает и как вы можете присоединиться к TKI.

Эволюция в секторе здравоохранения

Правительство Нидерландов также хочет ускорить широкое внедрение эффективных инноваций в области здравоохранения. Вот почему были заключены «Сделки в области здравоохранения» между правительством и (частными) партнерами, чтобы помочь этим инновациям в области здравоохранения продвигаться дальше. Речь идет о конкретных медицинских инновациях, в которых невозможно получить применение дальше, чем, например, местная больница, учреждение здравоохранения или регион. Это связано с тем, что компания может столкнуться с препятствиями, которые могут быть решены с помощью правительства Нидерландов.

Хотите узнать больше о возможностях вашей компании в сфере наук о жизни?

Intercompany Solutions помог множеству иностранных компаний и инвесторов сделать устойчивый и логичный выбор. Мы можем помочь вам со всем процессом открытие вашей компании в Нидерландах, с бухгалтерскими услугами и многими другими практическими дополнениями. Мы также можем проинформировать вас о ваших шансах на успех в определенном секторе, о том, можете ли вы сотрудничать с кем-то еще и о том, как вы могли бы начать свой бизнес прибыльным способом. Не стесняйтесь обращаться к нам в любое время для получения дополнительной информации и совета.

[1] https://www.fractal.org/Life-Science-Technology/Definition.htm

Найти работу эмигранту в Нидерландах может быть непросто. Открытие собственного кадрового агентства — один из вариантов решения проблемы, независимо от того, нацелено оно на местных жителей или на иностранцев.

Чтобы открыть агентство по трудоустройству, вам нужны клиенты и временные работники. Но есть еще много других практических вопросов, которые встают перед вами. Прочтите наше руководство обо всем, что вам нужно знать, чтобы открыть агентство по трудоустройству.

Открытие кадрового агентства
При открытии агентства по трудоустройству нет никаких особых правил. Обычно первым шагом является регистрация в Торговом реестре Торговой палаты (Торговой палаты). Вам будет присвоен номер торговой палаты, после чего налоговые органы автоматически присвоят вам номер плательщика НДС.

Прежде чем отправиться в Торговую палату, важно составить бизнес-план и учесть следующие моменты, требующие внимания.

1. Целевая аудитория
Большинство начинающих агентств по трудоустройству выбирают нишу, например, такие отрасли, как кейтеринг, здравоохранение или ИТ. Или просто студенты. Вы как специалист узнаваемы и надежны благодаря своим профессиональным знаниям. Более того, вы можете быстрее построить сеть в одном секторе.

2. Название компании
Если возможно, пусть ваша целевая аудитория вернется к названию вашей компании. Вам нужно название компании, которое дает понять, что представляет собой ваше агентство по трудоустройству. Агентство по трудоустройству Кэролайн никому ничего не говорит, агентство по трудоустройству студентов гораздо информативнее. Кроме того, вас легче найти в Google.

3. Доменное имя
Желательно выбрать название компании, доменное имя которой также все еще доступно. Не только из-за единообразия и узнаваемости, но и из-за того, что их легко найти в Google.

4. Выберите юридическую форму.
Чтобы открыть агентство по трудоустройству, вы можете выбрать юридическую форму индивидуального предпринимательства, BV или полного товарищества. Единоличное владение очевидно, но вы несете личную ответственность. В том маловероятном случае, если вы обанкротитесь, вы также войдете на корабль в частном порядке.

Если вы ожидаете высокой текучести, BV - хороший вариант. В настоящее время создать flex BV очень просто, вам больше не нужен обязательный стартовый капитал. Вы связаны дополнительными налоговыми правилами. Таким образом, вы должны платить себе обычную заработную плату.

Если вы отправляетесь в приключение вместе с другими, полное партнерство - хороший вариант.

Открытие агентства по трудоустройству из дома
Нет необходимости сразу снимать большое здание при старте своего агентства по трудоустройству. Изначально вы можете просто начать с дома.

В настоящее время есть много типичных гибких столов, которые вы можете арендовать на полдня, включая все необходимые материалы. Здесь можно принимать клиентов или проводить встречи. Это экономит много денег, и у вас есть время, чтобы спокойно развивать свою компанию.

Финансирование вашего агентства по трудоустройству
Как новому агентству по трудоустройству вам нужен стартовый капитал. Помимо обычных эксплуатационных расходов, таких как ноутбук, рабочее место, инвентарь и служебный автомобиль, требуется дополнительное финансирование. Возможно, вам также придется заранее профинансировать заработную плату ваших временных работников.

Свяжитесь с нами для получения дополнительных рекомендаций по открытию кадрового агентства в Нидерландах.

Читайте также: Открытие кадровой компании в Нидерландах

С момента появления электронной коммерции и постоянно растущего числа онлайн-предприятий, различные инновационные варианты управления онлайн-администрированием также процветали. Одна из этих успешных компаний-разработчиков программного обеспечения называется Xero: решение для онлайн-администрирования, которое предлагает легкодоступное бухгалтерское программное обеспечение для предпринимателей во всем мире. Интернет-магазины особенно выигрывают от их подхода, поскольку с этим брендом выполнять администрирование онлайн исключительно легко. Intercompany Solutions решила получить официальную сертификацию Xero, что означает, что мы можем предложить вам беспрепятственное соединение между вашей администрацией и нашей. В этой статье мы расскажем о некоторых преимуществах Xero, особенно в сочетании с нашими услугами администрирования.

Что такое Xero и что они предлагают?

Xero можно охарактеризовать как программное обеспечение для онлайн-бухгалтерского учета, которое решает все финансовые и налоговые задачи с помощью одного решения. Вы можете сравнить его со стандартным бухгалтерским программным обеспечением, с той разницей, что Xero работает онлайн. Это чрезвычайно эффективно, потому что многие предприниматели часто бывают в разъездах и не всегда имеют доступ к корпоративным ПК или ноутбукам. Поскольку Xero является онлайн-программным обеспечением, вы можете получить к нему доступ с любого устройства, подключенного к Интернету. Программное обеспечение также напрямую подключается к вашему банку, что делает возможными быстрые транзакции.

Xero позволяет вам получить доступ к различным документам, таким как входящие и исходящие счета, ваш список контактов и все ваши учетные записи в Интернете, где бы вы ни находились. Он также позволяет осуществлять онлайн-сотрудничество, например, путем приглашения вашего финансового консультанта. Это влечет за собой доступ к информации в реальном времени одновременно с коллегами и партнерами, возможность оставлять комментарии и обсуждать бизнес-данные в реальном времени. Если у вас есть сотрудники, программное обеспечение также позволяет им сообщать о расходах в режиме реального времени, например, когда они находятся в ресторане. Вы можете настроить Xero в соответствии с вашими потребностями, в зависимости от размера и предпочтений вашей компании. С Intercompany Solutions также работает с Xero, с помощью этого программного обеспечения мы можем упростить весь процесс администрирования как для вашей компании, так и для нас самих.

Элементы надежного бизнес-администрирования

Если вы хотите использовать определенный инструмент для своего (онлайн) администрирования, необходимо учитывать множество факторов, касающихся налогового и налогового законодательства Нидерландов. Администрация должна включать в себя несколько обязательных разделов и функций, чтобы у вас всегда было все необходимое в одном инструменте или приложении. Ниже мы опишем наиболее общие части администрирования, с которыми вы всегда должны разбираться при правильном администрировании.

Получение, отправка и хранение счетов и ценовых предложений

Одна из самых важных частей любого администрирования - это приток и отток денег. Таким образом, вам нужна система, которая отслеживает и вовремя оплачивает счета. Но вам также понадобится возможность связывать счета-фактуры, клиентов и транзакции. Убедитесь, что вы выбрали систему, которая упрощает эти действия, поскольку их будет много. Это позволит вам получить четкое представление о кредиторской задолженности и общем движении денежных средств. Рядом с этим также ищите систему с вариантами дизайна, касающимися счетов-фактур и предложений. Таким образом, вы можете создавать все с помощью одного программного пакета.

Возможность отслеживать все текущие и прошлые проекты

Бухгалтерское программное обеспечение должно иметь возможность связывать определенные документы и действия, такие как расценки, счета-фактуры и общую разработку проекта. С помощью системы, которая связывает эту информацию, вы можете легко отслеживать общие затраты, прибыльность и сроки любого проекта в вашей компании. Если у вас постоянно есть несколько активных проектов, это окажется бесценным инструментом.

Требование расходов на сотрудников

Расходы сотрудников могут быть в лучшем случае беспорядочными. Если вы хотите в реальном времени отслеживать все расходы, которые сотрудники несут за ваш счет, программное обеспечение, позволяющее это сделать, окажется большим преимуществом. Также должна быть возможность подавать, утверждать и возмещать расходы сотрудников, желательно также в режиме реального времени.

Хорошая связь со всеми банками

Большой плюс - это любая система, которая обрабатывает банковские операции (почти) в режиме реального времени. В противном случае вы рискуете подождать несколько дней, пока транзакция даже не начнется. С помощью таких решений, как Xero, можно подключить к ним свой банк и настроить каналы банка. Таким образом, все транзакции будут безопасно проходить в Xero каждый рабочий день. Также можно классифицировать свои банковские транзакции, чтобы иметь хороший обзор.

Контакты компании и детали бизнеса

Любая нормальная администрация содержит, по крайней мере, базовую информацию обо всех контактах компании. Если вы хотите, чтобы аудиты проходили гладко, необходимо, чтобы все было в одном месте и легко отслеживаемое. Должно быть легко найти клиента или поставщика, увидеть полную историю продаж, в которых вы и они участвовали, а также иметь доступ к электронной почте, счетам и платежам, а также к контактным данным.

Надежная база данных всех важных файлов и документов

Если вам не нравится вести физическую базу данных файлов, возможность хранить ваши документы в цифровом виде является обязательным условием для любого хорошего программного обеспечения для бухгалтерского учета. Таким образом, вы можете сканировать каждый документ, связанный с вашей компанией, и хранить его в надежном месте для легкого доступа навсегда. Некоторые программы даже предлагают возможность больше не вводить данные вручную, что может сэкономить вам много времени.

Требования к отчетности

Очень важно отслеживать все, что вы делаете, особенно в финансовом и финансовом плане. Вам нужно будет периодически создавать различные бухгалтерские отчеты для налоговых целей, а также для возможного аудита. Особенно в Нидерландах очень важно отслеживать вашу администрацию и всегда иметь возможность предоставить доказательства.

Логистика и складской контроль

Если у вас есть интернет-магазин, вы будете знать, что постоянный контроль и доступ к вашему текущему инвентарю - это основная необходимость. Это означает, что интернет-магазинам особенно необходимо решение в режиме реального времени, которое поддерживает актуальность инвентаря на неопределенный срок. Любые изменения запасов могут иметь решающее значение для доступности вашего магазина. Следите за тем, что есть на складе, с помощью надежного программного обеспечения для инвентаризации. Этот параметр также должен быть связан с оплаченными и отправленными счетами.

Возможности мультивалютного учета

Если вы онлайн-предприниматель, например, в сфере электронной коммерции, вы неизбежно будете иметь дело с клиентами со всех уголков мира. Это означает, что вам также придется иметь дело с множественными валютами, что значительно упрощается с помощью хорошего программного обеспечения для бухгалтерского учета. Ищите инструменты, которые позволяют производить платежи во многих странах, включая текущий обменный курс и мгновенную конвертацию валюты.

Параметры аналитики тоже необходимы

Если вы также хотите заглянуть в будущее своей компании, функция аналитики вам определенно необходима. Это позволит вам анализировать возможный будущий денежный поток, связать его с текущими проектами, всегда иметь возможность проверять финансовое состояние вашей компании, а также отслеживать показатели. Это также упрощает расчет капитала как текущих, так и будущих проектов.

Intercompany Solutions ваш административный партнер в Нидерландах

Если вы хотите сотрудничать с сертифицированным Xero профессионалом в области финансов и администрирования, наша фирма может предоставить вам всю необходимую помощь и решения. От регистрации голландской компании, получения номера плательщика НДС и банковского счета до помощь в предоставлении бухгалтерских и административных услуг мы предоставляем. Если вы хотите получить дополнительную информацию о наших услугах или личное предложение, не стесняйтесь обращаться к нам напрямую. Наша команда всегда рада проконсультировать.

Вы всегда можете бросить свой бизнес или прекратить торговать. Для этого вам не нужно разрешение. При закрытии компании (также называемой ликвидацией) есть что учесть. Но с какими правилами и разрешениями вам придется иметь дело? Каковы налоговые последствия? Что делать с регистрацией в Торговом реестре Торговой палаты? Прочтите на этой странице, какие наиболее важные шаги вам нужно предпринять, чтобы завершить свой бизнес.

Сообщите клиентам и поставщикам, что вы собираетесь прекратить
Свяжитесь со своими клиентами и поставщиками. Во-первых, внимательно посмотрите, какие контракты или соглашения у вас есть с ними. Только тогда сообщите своим клиентам, что вы бросаете курить.

Увольнять сотрудников
Есть ли у вас кадры? Тогда есть обязательства, которые вы должны выполнить. Если вам нужно уволить персонал, вы должны подать заявление на разрешение на увольнение. Вы можете записывать соглашения в социальном плане, например, выходное пособие.

Проверьте, имеете ли вы право на получение пособия по прекращению обучения.
Вы продаете свой бизнес и это выгодно? В этом случае вы должны заплатить налог с прибыли (прекращенная прибыль). Вы можете иметь право на получение пособия по прекращению обучения. Тогда вы платите меньше налога на забастовочную прибыль.

Проверьте, имеете ли вы право на льготы
Если вы бросите свой бизнес, вы, как (пожилой) самозанятый человек, можете получить финансовую помощь от своего муниципалитета через

- Указ о помощи самозанятым (Bbz)
- Положение о доходах пожилых и частично нетрудоспособных самозанятых лиц (ИОАЗ).
Одним из условий является то, что вы по-прежнему зарегистрированы в Торговом реестре Торгово-промышленной палаты.

Снятие с учета в Торговом реестре
Отмените регистрацию вашей компании в Торгово-промышленной палате. Как вы это сделаете, зависит от юридической формы вашей компании. Чтобы отменить регистрацию юридического лица, вы должны сначала его распустить.

Торговая палата проинформирует налоговые органы о том, что вы останавливаетесь. Налоговая и таможенная администрация отправит вам письмо о последствиях уплаты НДС. Хотели бы вы подать заявление на получение льгот? Затем подождите немного, прежде чем отказаться от подписки.

Остановка бизнеса из-за долгов
Вы вынуждены бросить свой бизнес? Например, потому что кредиторы объявили о банкротстве. Посмотри, сможешь ли ты погасить свой долг. И проверьте, что делать со своими сотрудниками.

Расчет по НДС (налогу с продаж)
Торговая палата передаст ваши данные в налоговые органы. Налоговые органы отправят вам письмо, если вы являетесь предпринимателем для целей уплаты НДС. Если вам все же необходимо подать окончательную декларацию по НДС, это будет указано в этом письме.

Оплата подоходного налога
Вы должны рассчитаться с налоговыми органами для целей налогообложения. Это означает, что вы закрываете администрацию своей компании. Вы составляете баланс и платите по всем видам налогов. Вы создали резерв по старости? Затем вы оплачиваете налог на прибыль. У вас еще есть товар на складе? Вы должны платить НДС для собственного использования.

Отмените страхование бизнеса и подписки
Если вы уходите из бизнеса, вы должны отменить страхование бизнеса. Также рассмотрите возможность отмены разрешений, телефонных номеров и подписок. А также расторжение текущих контрактов, например, на офисное помещение.

Отмените (доменное имя) ваш сайт
Чтобы отменить доменное имя .nl, обратитесь к своему хостинг-провайдеру (также известному как «регистратор»). Последний перейдет на смену Stichting Internet Domeinregistratie Nederland (SIDN).

Храните свои записи
После того, как ваш бизнес закончится, вы должны сохранить свою администрацию не менее 7 лет. Вы также можете сканировать свою бумажную администрацию и хранить ее только в цифровом виде.

Факты и цифры: сколько компаний уходят за квартал?
На графике показано количество закрытий предприятий в Нидерландах за квартал.

Хотите узнать больше о закрытии голландской компании BV? Смотрите нашу другую статью.

Источник:
https://ondernemersplein.kvk.nl/stoppen-met-uw-eenmanszaak/

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_wijzigen_of_beeindigen/u_staakt_uw_onderneming/

Многие предприниматели во всем мире предпочитают создавать партнерские компании. Международные транснациональные корпорации, такие как Amazon.com, оказались очень эффективным и безопасным методом получения дохода, при этом не подвергаясь некоторым рискам, которые может повлечь за собой создание совершенно новой компании. В Нидерландах Bol.com сделал себе имя, теперь уже и на международном уровне. Этот голландский аналог Amazon.com постоянно растет и развивается, а это означает, что иностранные предприниматели могут получить прибыль, став официальным партнером-продавцом. В этой статье мы подробно расскажем о том, как стать партнером Bol.com, а также предоставим вам все необходимые правила, которых вам нужно будет придерживаться. Если вам нужен личный совет, не стесняйтесь обращаться к Intercompany Solutions для дополнительных советов и приемов.

Соответствующая статья: Открытие магазина Amazon в Нидерландах.

Зачем продавать товары через Bol.com в Нидерландах?

В отличие от создания собственного Интернет-магазину становления партнером Bol.com есть ряд преимуществ. Вы сразу достигнете 10 миллионов потенциальных клиентов, поскольку Bol.com - это платформа номер один в Нидерландах. Вы приобретаете интернет-магазин без каких-либо начальных затрат, к тому же вам нужно заплатить только за товары, которые вы действительно продаете. Это избавляет от необходимости инвентаризации, делая этот вариант практически безрисковым. Вы очень свободны в выборе конкретных продуктов, которые хотите продавать. По опыту мы знаем, что партнерство всегда работает лучше всего, если у вас есть какие-либо конкретные или предварительные знания о продуктах, которые вы хотите продавать. Так что примите это во внимание, особенно если вы хотите перенаправлять клиентов через сайты блогов и партнерские сайты.

Советы по созданию реферальных сайтов в ваш интернет-магазин

Если вы создаете специальные веб-сайты для перенаправления людей в свой магазин Bol.com, есть несколько советов и уловок, которые помогут сделать это успешным. Одним из наиболее важных факторов является красивый веб-сайт, поскольку именно ваш веб-сайт будет привлекать потенциальных клиентов в ваш магазин. Мы также не можем не подчеркнуть, насколько важно писать безупречные статьи и блоги. Множество ошибок и опечаток могут снизить интерес потенциального клиента. Убедитесь, что вы предлагаете хороший ассортимент товаров, поскольку более широкий ассортимент выгоден для вашей конверсии и оборота. Убедитесь, что вы пишете информативные статьи и рекомендации, часто сравнение некоторых продуктов, которые вы продаете, работает очень хорошо. Также убедитесь, что ваши товары соответствуют политике в отношении ассортимента Bol.com, а также законам и постановлениям.

Соответствие стандартам обслуживания Bol.com

Важно соответствовать ожиданиям клиентов, предоставляя соответствующие услуги, поскольку это гарантирует, что клиенты вернутся в ваш интернет-магазин. Вот почему у Bol.com есть несколько стандартов обслуживания, которые должны соблюдать все продавцы. Цель состоит в том, чтобы вместе с Bol.com сформировать лучшую торговую платформу в Нидерландах и Бельгии, которая обеспечивает минимальное стандартное качество и, таким образом, позволяет каждому клиенту чувствовать себя в безопасности при совершении покупок на платформе. Чтобы гарантировать безупречный сервис, к торговой платформе Bol.com применяется ряд стандартов обслуживания.

Что такое стандарты обслуживания Bol.com и как они работают?

Чтобы гарантировать общее качество Bol.com как веб-сайта и платформы, применяется ряд стандартов обслуживания, которые применяются ко всей торговой платформе. Основная идея заключается в том, что чем лучше вы выполняете эти стандарты обслуживания, тем лучше вы можете продавать. Таким образом, чем больше продаж вы достигнете, тем больше вероятность того, что ваш ассортимент привлечет желаемое внимание. Эти стандарты обслуживания применяются ко всем продавцам и оцениваются по разным маршрутам. Мы подробно объясним эти стандарты ниже.

1. Своевременная доставка минимум 93% всех заказанных товаров.

Для обеспечения высокого качества обслуживания своих клиентов применяется стандарт обслуживания «Доставка вовремя». В нем говорится, что не менее 93% заказанных товаров должны быть доставлены клиенту вовремя. Это касается как самого ассортимента Bol.com, так и вашего собственного. Если три или более товаров были доставлены с опозданием в течение одной недели, а ваша недельная оценка составляет 93% или ниже, вы получите так называемое предупреждение за эту неделю. Чем выше ваш балл, тем выше ваши шансы на успешную продажу предметов. Таким образом, имеет смысл всегда стараться уложиться в обещанный срок. В своей учетной записи продаж вы можете хорошо видеть эффективность своей доставки и видеть, где еще можно получить прибыль, чтобы оптимизировать показатель «Доставка вовремя». Этот стандарт обслуживания измеряется двумя методами, а именно доставкой, измеряемой Bol.com, или доставкой, измеряемой клиентом, которому вы отправляете товары. Ниже мы расскажем об обоих методах.

Поставки, измеренные Bol.com

Если доставка осуществляется самим Bol.com и за ней может следить платформа, Bol.com также будет оценивать своевременную доставку. В таких случаях Bol.com проверит, соответствует ли первая попытка доставки обещанному сроку доставки, указанному вами. Это относится к заказам, отправленным почтовыми службами Нидерландов PostNL, DPD, DHL и Bpost. Клиента нет дома, когда предлагается пакет? Или клиент изменил адрес доставки? Тогда эти ситуации не повлияют на ваш счет. Имейте в виду в своем обещании доставки, что время, в которое клиент разместил заказ, является опережающим. Таким образом, когда клиент заказывает товар в 15:57, а обещание доставки «заказано до 16:00, доставлено завтра», клиент действительно предполагает, что товар будет у него дома завтра. Даже если вы не получите этот заказ до 16:03.

Поставки, измеренные заказчиком

Bol.com не может отслеживать некоторые заказы. Это происходит с продуктами, которые были отправлены письменной корреспонденцией или другим перевозчиком. В таких случаях клиент получит подтверждение доставки по электронной почте в срок доставки. С помощью этого электронного письма покупатель может указать, получил ли он заказ еще и когда. Это письмо будет доставлено вам как продавцу напрямую, а это значит, что вам придется ответить. Клиент отвечает? Тогда это рассматривается как предмет, который не был доставлен вовремя. Если вы не получили никакого ответа, то товар считается доставленным вовремя. Чтобы помочь вам определить реалистичное обещание доставки, Bol.com еженедельно публикует исторические данные о средних сроках доставки различными перевозчиками.

2. Максимальный процент отмены бронирования составляет 2%.

Клиент может быть очень разочарован, если его заказ будет отменен, и поэтому процент отмены учитывается в стандартах обслуживания Bol.com. Если в течение одной недели будет отменено три или более товаров, и процент отмен превысит 2 %, вы получите забастовку. В рамках стандарта обслуживания «Отмены» измеряются два аспекта, а именно отмена вами как продавцом и отмена покупателем после обещанной даты доставки. Ниже мы кратко рассмотрим оба сценария.

Отмена, сделанная вами как продавцом

При желании вы можете отменить любой заказ, полученный от клиента. Тем не менее, имейте в виду, что почти любой клиент воспримет это негативно, так как они явно покупают ваши продукты, потому что хотят их получить. Таким образом, Bol.com хочет максимально предотвратить отмену, сделанную продавцами, чтобы обеспечить стабильную и надежную среду для покупок для всех клиентов. Вот почему «Отмены» — это один из стандартов обслуживания, которого должен придерживаться каждый продавец.

Отмена заказчиком после обещанной даты доставки

Любой покупатель будет предполагать, что его заказ будет доставлен в обещанные сроки, поэтому, когда этого не произойдет, покупатель неизбежно будет разочарован. Недовольство возрастает, когда покупатель отменяет заказ, который еще не был доставлен. Вот почему это также считается отменой и повлияет на ваш общий балл. Отменяет ли клиент заказ до обещанной даты доставки? Тогда эта отмена не будет засчитана в ваш счет. Не можете доставить заказ вовремя? Затем отмените заказ как можно скорее, чтобы клиент мог найти альтернативу.

3. Всегда указывайте номер Track & Trace для всех посылок.

Если вы отправляете посылку покупателю, покупателю, как правило, нравится знать, где находится посылка в любой момент времени. Предоставляя номер отслеживания и отслеживания для каждого заказа, вы даете возможность клиентам следить за своим заказом. Иногда людей не бывает дома в обещанное время доставки, что облегчит им переключение видов деятельности и будет дома, когда перевозчик доставит их товары. Поэтому мы советуем всегда добавлять его в свои пакеты. Для почтовых ящиков номер отслеживания и отслеживания не является обязательным, однако очень желательно предоставить этим клиентам такую ​​же услугу.

4. Вам нужен рейтинг клиентов не ниже 8.

Мнение клиента, по сути, является самым важным фактором при ведении бизнеса. Потому что довольный клиент возвращается быстрее, но и скорее склонен оставить положительный отзыв о вас. Другие потенциальные клиенты смотрят на эти мнения, которые ваши клиенты публикуют для вас. Рейтинг клиентов является мерилом качества партнера, и клиенты учитывают это при рассмотрении вопроса о покупке, помимо времени доставки и продажной цены. С хорошим рейтингом клиенты с большей вероятностью захотят купить товар у вас. В своей учетной записи продаж Bol.com вы можете увидеть свои средние оценки. Вы также найдете советы и рекомендации о том, как поддерживать и улучшать свой рейтинг. Для хорошей работы по стандарту обслуживания «Рейтинговая цифра» мы используем 8 в качестве нижнего предела. Если за последние три месяца у вас средний балл 8 или выше, это означает, что ваши клиенты действительно довольны.

5. Доступность телефона для 90% всех попыток звонка через Bol.com

В некоторых случаях Bol.com попытается связаться с вами, если им потребуется от вас определенная информация. Это может быть обработка заказов, вопросы клиентов или жалобы и тому подобное. Чтобы иметь возможность обслуживать клиента как можно быстрее, важно, чтобы вы отвечали по крайней мере на 90% попыток звонка в рабочее время с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00. Если вы конструктивно не возьмете трубку, это приведет к более низкой ставке для вас как продавца.

6. Вопросы клиентов

Чтобы предоставить клиентам наилучший сервис, важно как можно полнее информировать их обо всем, что вы продаете. Это означает предоставление такой информации, как характеристики продукта или текущий статус их заказа. Потому что это может предотвратить вопросы клиентов, на которые вам, возможно, придется отвечать, если вы заранее не предоставите им достаточно информации. Это может потребовать много дополнительной работы, поэтому важно предоставить подробную информацию о ваших услугах. Вы бы тоже так сделали, если бы сделали уникальный интернет-магазин. Персональный динамический стандарт используется для количества вопросов клиентов, которые вы получаете, относительно общего количества заказов. Эта информация основана на товарах, которые вы продаете, и ее можно найти на странице «Эффективность» в вашей будущей учетной записи продаж Bol.com. Ожидаемый процент вопросов клиентов, основанный на ваших продажах, является вашим личным «динамическим стандартом».

Если вы превысите этот стандарт, вы получите электронное письмо от нас, чтобы вы могли внести изменения. В настоящее время этот стандарт обслуживания не включает расчет вашей будущей оценки производительности. Всегда очень важно помочь клиенту как можно скорее. В идеале также удовлетворительно, если вы:

• Отвечайте на вопросы клиентов в течение 24 часов
• С вами всегда можно связаться по телефону в рабочие дни с 9:00 до 17:00.

Вы получаете много вопросов от клиентов? Затем посмотрите, какие вопросы можно было бы предотвратить, предоставив достаточную информацию, и как вы можете предотвратить такие вопросы при предоставлении информации последующим клиентам.

7. Время ответа на 90% вопросов клиентов обрабатывается в течение 24 часов.

Быстрый ответ на вопросы клиентов положительно влияет на их удовлетворенность. По этой причине Bol.com измеряет время вашего ответа. Платформа ожидает, что каждый партнер ответит на 90% вопросов клиентов в течение 24 часов. Если вы не ответили в течение 24 часов в течение одной недели на десять или более новых вопросов клиентов, вам будет отправлено электронное письмо об этом, чтобы вы могли сократить время ответа. К сожалению, иногда случается, что вы получаете вопрос от клиента дважды. Например, потому что служба поддержки bol.com направляет вам дополнительный вопрос. Bol.com ожидает, что вы ответите на все повторяющиеся вопросы клиентов, чтобы время ответа на все эти вопросы клиентов было хорошо измерено.

8. NPS после контакта с клиентом 10 или выше.

NPS (Net Promotor Score) после контакта с клиентом — это рекомендательная оценка, которая показывает, насколько клиенты удовлетворены услугой в ответ на вопрос клиента, на который вы ответили. Когда вы закрываете вопрос клиента, «опрос NPS после контакта с клиентом» может быть отправлен клиенту через 24 часа. Среди прочего, клиенты отвечают на рекомендательный вопрос и делают это, ставя оценку по шкале от 0 до 10. Чем выше эта цифра, тем более удовлетворены и лояльны клиенты в целом. Затем NPS рассчитывается путем вычитания процента «критиков» (клиентов, которые ставят от 0 до 6) из процента «промоутеров» (клиентов, которые ставят 9 или 10). Это приводит к показателю NPS от -100 до +100. Для хорошей работы стандарта обслуживания «NPS после контакта с клиентом» Bol.com использует NPS после контакта с клиентом, равный 10, в качестве минимального предела. В настоящее время этот стандарт обслуживания не учитывается при подсчете общей оценки эффективности.

9. Возврат и порядок обращения с ним

Даже если у вас есть надежный интернет-магазин и отличные продукты, возврат практически неизбежен. Всегда будут клиенты, которые не будут удовлетворены, поэтому важно предоставлять четкую и краткую информацию о продуктах, которые вы предлагаете, чтобы предотвратить как можно больше возвратов. От предотвращения возвратов выигрывают все; это хорошо для удовлетворения клиентов и экономит ваше время и деньги. Понимание суммы возвратов и ожидаемого процента возврата может помочь вам контролировать свои доходы. Bol.com называет вашим личным «динамическим стандартом» ожидаемый процент возврата на основе ваших продаж. Если вы превысите этот стандарт, Bol.com сообщит вам об этом по электронной почте, чтобы вы могли приспособиться к нему. У вас много возвратов? Затем используйте причины возврата в учетной записи продаж, чтобы узнать, как предотвратить возврат в будущем.

Как рассчитываются все эти стандарты обслуживания?

Каждую неделю платформа Bol.com проверяет, соответствуете ли вы трем самым важным критериям: «Вовремя доставлено», «Отмены» и «Время ответа». Это связано с тем, что эти стандарты обслуживания являются наиболее важными для удовлетворенности клиентов. Вы получаете предупреждение за стандарт обслуживания «Доставка вовремя», когда еженедельный балл составляет менее 93% для 3 или более просроченных товаров. Существует абсолютный нижний предел чисел; если вы не соответствуете стандарту обслуживания только по 1 или 2 просроченным товарам в неделю, это не будет засчитано в ваш общий балл.

Чтобы у вас было как можно больше информации о собственной эффективности, ваши оценки ежедневно обновляются в вашей учетной записи продаж Bol.com. Таким образом, у вас всегда будет актуальный обзор эффективности вашего продавца, чтобы вы всегда знали, где еще можно получить прибыль. Однако эти оценки не являются окончательными сразу, потому что они будут известны только через полторы недели, по средам. Это связано с тем, что такие оценки, как «Доставлено вовремя», не известны сразу.

Выбор перевозчика для перевозки

Bol.com прилагает много усилий для удовлетворения потребностей клиентов, поэтому выбранный вами оператор значительно повлияет на вашу эффективность в качестве партнера. Известно, что процесс доставки оказывает большое влияние на удовлетворенность клиентов. Вы, конечно, можете сами решить, через какого перевозчика вы отправляете свои заказы. Однако Bol.com не может отслеживать посылки, отправленные не через службы доставки, связанные с bol.com — PostNL, DPD, DHL или Bpost, а также почтовые отправления. В интересах клиента Bol.com считает важным иметь представление о показателе «Доставка вовремя». Именно поэтому было введено подтверждение доставки. Этот метод был широко исследован и оказался репрезентативным. На уровне статьи иногда возникают расхождения, но эти отклонения бывают как положительными, так и отрицательными. Пока все результаты подсчитаны, создается реалистичная картина действительности, и поэтому никакие исправления не вносятся.

Intercompany Solutions может помочь вам в создании голландского интернет-магазина

Стать партнером Bol.com - это безопасный способ зарабатывать деньги за границей из-за небольшого риска, который вы принимаете. Однако, как видите, для того, чтобы стать партнером Bol.com, необходимы исследования и упорная работа. Вы должны будете постоянно соответствовать стандартам обслуживания, чтобы клиенты могли найти вас и вернуться в ваш интернет-магазин. Мы также настоятельно рекомендуем изучить типы продуктов, которые вы хотите продавать. Знание того, что вы продаете, упрощает фактическую продажу предметов, поскольку вы можете предоставить покупателям много информации о продуктах. Удостоверьтесь, что вы вкладываете время в отношения с клиентами и постоянно обновляете свой интернет-магазин, и таким образом вы сможете успешно зарабатывать деньги через Bol.com. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно создания голландского интернет-магазина, будь то через Bol.com или напрямую, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой в любое время для получения более подробной информации по этой теме.

Источник: https://partnerplatform.bol.com/nl/hulp-nodig/prestaties/servicenormen-bol-com/

Есть ли у вас определенные амбиции по поводу открытия компании, которую курирует? Тогда Нидерланды определенно окажутся очень привлекательным и конкурентоспособным местом. В то время как у некоторых потенциальных предпринимателей есть очень подробные и персонализированные бизнес-планы и идеи, некоторым другим может быть труднее придумать подходящую цель или бизнес-идею. В таких случаях открытие франшизы может оказаться выгодным способом заработка за границей. Подробнее об этом варианте мы расскажем ниже. Если вам нужен личный совет, не стесняйтесь обращаться к Intercompany Solutions непосредственно.

Зачем становиться владельцем франшизы?

Иногда, будучи начинающим предпринимателем, вы можете столкнуться с большой конкуренцией. Особенно в определенных секторах, таких как пищевая промышленность и текстильная промышленность. Это особенно касается стран, где процветают все отрасли, например, Нидерландов. В таких случаях может быть прибыльным объединение усилий с уже созданной компанией или брендом. Как только вы начинаете франшизу, вы, по сути, заключаете договор с владельцем торговой марки. Затем вы можете легально открыть компанию под этим именем, как правило, если вы инвестируете определенную сумму. Эти торговые наименования часто являются хорошо известными брендами или концепциями, что позволяет клиентам легко найти вас как новую компанию. Это проверенные концепции успеха, которые дадут вам хороший старт в качестве предпринимателя.

Что такое франшиза?

Франчайзинг - это, по сути, метод продажи услуг или продуктов через франчайзера. Этот франчайзер уже создал бренд и торговую марку, а также прибыльную бизнес-систему. Если вы решили открыть франшизу, вас назначают франчайзи. Условия и договор часто схожи, в большинстве случаев вы будете платить первоначальный взнос и роялти, чтобы иметь возможность вести бизнес в рамках этой системы поведения франчайзера. Сама франшиза - это торговая марка, под которой вы работаете, и поэтому франшиза является обязательной частью контракта. Вся практика создания и распространения бренда в системе называется франчайзингом.

Существует примерно два типа франчайзинга. Самый известный вид - это франчайзинг в бизнес-формате. В этом формате, как франчайзи, вы будете не только работать под определенной торговой маркой для продажи товаров и / или услуг, но также будете обеспечены системой для надлежащего ведения бизнеса. Другими словами; большая часть работы уже вырезана для вас. В большинстве случаев вы получите все необходимые материалы, такие как поддержка разработки, маркетинговая стратегия, руководства по эксплуатации и учебные материалы. Другая возможность - это франчайзинг дистрибуции продуктов. Это отдельный сектор, который часто включает автомобильную промышленность, разлив и другие отрасли обрабатывающей промышленности. Оба варианта предоставляют информацию, товары и ресурсы для стартапов, что идеально подходит для начинающих предпринимателей.

Как правильно выбрать бренд?

Одна из самых сложных частей начала франчайзингового бизнеса - это выбор правильной сети для инвестирования. Один из лучших и наиболее простых способов узнать, подходит ли вам сеть, - это просто связаться с самой компанией и поговорить с уже существующими франчайзи. . Практическая информация часто превосходит теорию, особенно если вы хотите знать, довольны ли предыдущие франчайзи своим решением присоединиться к определенной сети. Попытайтесь узнать через социальные сети, знаете ли вы кого-нибудь, кто инвестировал во франшизу. Он может просто предоставить вам именно ту информацию, которая вам нужна.

Также неплохо попросить возможного франчайзера ознакомиться с их Единым проспектом предложения франшизы (UFOC), который должен включать такую ​​информацию, как:

• История франшизы
• Ожидаемые сборы и роялти, которые будут выплачены, а также приблизительные начальные затраты на запуск франшизы.
• Все гражданские, уголовные дела или дела о банкротстве, в которых директора участвовали или работали с третьими сторонами.
• Полный список должностных лиц, директоров и других руководителей
• Стандартные условия договора франчайзинга
• Любые причины, по которым франчайзер может расторгнуть договор до истечения срока его действия.

Всегда помните, что франчайзер несет ответственность за предоставление материалов и поддержки, таких как подходящее местоположение, учебные материалы, планирование открытия филиала, консультации по маркетингу и коммуникации, а также общую поддержку. Обязательно подробно обсудите эти условия после того, как вы выбрали предпочтительную цепочку, чтобы вы знали, чего вы можете ожидать друг от друга в ближайшем будущем.

Преимущества и недостатки франчайзингового бизнеса

Как вкратце упоминалось во введении, как франчайзинговый предприниматель вы сразу получаете выгоду от узнаваемости бренда. Клиенты знакомы с торговым наименованием и знают, чего ожидать от вашей компании. Это означает, что вам не придется тратить столько времени на маркетинг и продвижение, как в обычной ситуации, когда вам как предпринимателю нужно создать совершенно новый бренд. Кроме того, вы меньше рискуете, поскольку концепция уже зарекомендовала себя, и как франчайзи вы часто имеете доступ к профессиональным знаниям, предоставляемым франчайзером. Маркетинг также организован для вас.

Есть ли недостатки? В некотором смысле есть. Например, у вас как у франчайзи меньше свободы в принятии решений, потому что вы следуете определенной формуле. Степень свободы также зависит от того, относится ли она к формуле мягкой или жесткой франшизы. При использовании формулы мягкой франшизы правила менее строгие, и получатель франшизы может свободно вести свой бизнес. Конечно, в таких случаях предприниматель также должен соблюдать ряд правил, но такие аспекты, как реклама, маркетинг, закупки и запасы, как правило, не регистрируются. Таким образом, франчайзи может заполнить эти аспекты. При жесткой формуле франшизы правила довольно строгие, а такие аспекты, как стиль дома, наличие, место покупки и выражения в средствах массовой информации, являются фиксированными. Для этого франчайзером были разработаны положения, которые ограничивают франчайзи в этом отношении. В дополнение к ограниченной свободе вы, как предприниматель, должны учитывать, что вы также должны платить часть оборота франчайзи за использование торговой марки и предоставляемых услуг.

Факторы, которые следует учитывать

Первый шаг к тому, чтобы стать предпринимателем по франшизе, - это сделать выбор: в какой отрасли вы хотите начать свой бизнес? Это полезно, если у вас уже есть некоторый опыт работы в этой отрасли, поскольку это значительно упростит начало вашего бизнеса. Не сосредотачивайтесь на одной формуле франшизы, но хорошо ориентируйтесь в отрасли по своему выбору. Если вы предоставите достаточно материала для сравнения, вы сможете сделать хорошо информированный выбор, который вам больше всего подходит. Вы также можете решить начать работу на совершенно новом рынке или в новом секторе, но имейте в виду, что большинству франчайзеров требуется минимальный объем знаний и опыта в своих секторах.

Сколько вам нужно будет вложить?

Если вы думаете о создании франчайзингового бизнеса, вам понадобится стартовый капитал для создания вашей компании. Это такие расходы, как здание, в котором вы поселитесь, любая мебель, обучение и другие необходимые материалы. Вам также часто приходится платить вступительный взнос, который является единовременным платежом, чтобы присоединиться к существующей формуле. Стоимость сильно различается в зависимости от формулы. Обычно можно предсказать, что чем успешнее формула, тем выше будет вступительный взнос. Кроме того, вы платите периодическую комиссию за франшизу, которая указана в договоре франшизы. Этот сбор состоит из суммы услуг, которые вам предоставляет ваш франчайзер. Убедитесь, что вы составили надежный финансовый план, который покрывает все эти расходы.

Начиная свой бизнес по франшизе в Нидерландах

Когда вы сделали выбор и франчайзер захочет заключить с вами партнерские отношения, вы оба проконсультируетесь. Во время этой консультации вы обсудите договор франчайзинга и руководство по франшизе. Также должны быть проведены исследования, такие как исследование местоположения и технико-экономическое обоснование. Эти экзамены являются обязательными. На этом начальном этапе используйте специализированного юриста и бухгалтера, чтобы вы могли быть уверены, что у вашего бизнеса есть шансы на успех. Когда все это будет завершено, вы оба подписываете контракт и можете сразу начинать. Вы начнете со специализированного обучения, которое подготовит вас ко всему в рамках формулы вашей франшизы. После прохождения этого обучения вы откроете компанию в выбранном вами месте.

Если вам нужен личный совет по открытию бизнеса в Нидерландах, Intercompany Solutions могу вам помочь. Мы помогли большому количеству иностранных предпринимателей и инвесторов в любых мыслимых секторах, что означает, что мы можем помочь вам специализированной информацией, адаптированной для вашего конкретного сектора по выбору. Intercompany Solutions может также подготовить для вас финансовый план и помочь с периодической и ежегодной налоговой декларацией. Свяжитесь с нами напрямую, если вы хотите узнать больше об услугах, которые мы предлагаем, или если вы хотите получить личное предложение.

источники:

• https://business.gov.nl/amendment/regulations-franchise-sector
• https://www.boip.int/en/document/benelux-convention-on-intellectual-property-bcip

Наем персонала требует больше бюрократии, чем вы думаете. Вот что вам нужно знать, если вы планируете нанять новых сотрудников.

Вы можете нанимать официальный персонал только в том случае, если человек, который работает в вашей компании, соответствует нескольким требованиям. Кто-то считается сотрудником, когда он или она:

- Работал в вашей компании три месяца подряд
- Работали за оплату каждую неделю или не менее двадцати часов в месяц

Кроме того, должны быть определенные властные отношения, должна выплачиваться заработная плата и обязанность выполнять работу. Если ваш ответ на все вышеперечисленное «да», вы можете начать со следующих вещей.

Расчет заработной платы должен производиться в стране, где выполняется работа. Если у вас есть работники в Нидерландах, платежная ведомость должна быть заполнена в Нидерландах.

Составление трудового договора
Прежде всего, вы должны согласовать трудовой договор с вашим потенциальным сотрудником. Теоретически это разрешено в устной форме, но желательно в письменной форме: тогда договоренности будут понятны всем сторонам. В трудовом договоре могут или должны быть отражены следующие вопросы:

Имя (инициалы, префикс, фамилия), дата рождения, адрес и место жительства работника и имя, адрес, место жительства работодателя.
Место (а), где выполняются работы
Должность работника и основные обязанности
Время вступления в строй
Срок действия трудового договора (если он заключен на определенный срок)
Право на отпуск
Заработная плата и срок выплаты
Обычное рабочее время (в неделю или в день)
Участие в пенсионной схеме (если применимо)
Применяется ли CLA (и какой из них)
Любой испытательный срок
Срок уведомления (или его расчет)
Нетрудоспособность и болезнь
Возможное право регресса
Обязательство по идентификации
Положение о конкуренции / отношениях (применимо только для более высоких или определенных должностей)
Стоимость персонала

В дополнение к ежемесячной валовой заработной плате вашего персонала вам, возможно, придется иметь дело с дополнительными расходами на:

Праздничная оплата
Тринадцатый месяц
Медицинские затраты
Обучение
Пенсионный фонд
Командировочные расходы

Существующий коллективный трудовой договор в вашей сфере играет в этом жизненно важную роль. Практически все коллективные трудовые договоры содержат соглашения об условиях найма в конкретных отраслях.

Определить затраты на заработную плату
Расходы на заработную плату для вас примерно на 30% выше, чем валовая заработная плата, которую получает ваш сотрудник. Ведь вы также оплачиваете часть страховки и другие дополнительные расходы.

Помимо пенсии, это часто отпускные (обычно 8% от заработной платы брутто) и тринадцатый месяц. Это облагается налогом на заработную плату и страховыми взносами, которые вы должны платить как работодатель.

Уплата пенсионных взносов
Социальное страхование распространяется на каждого сотрудника в отношении пенсионных прав (AOW и ANW). Как работодатель вы можете предложить дополнительные пенсионные положения. Обычно вы делите премию с сотрудником.

В большинстве случаев это уже регулируется коллективным трудовым договором или отраслевым пенсионным фондом. Вы обязаны сообщить об этом новому сотруднику.

Налоги на заработную плату и постановка на учет в налоговых органах
Как работодатель, вы также должны иметь дело с налогами на заработную плату от налоговых органов. Налоги на заработную плату - это собирательный термин для:

Налог на заработную плату / взносы в национальное страхование
Взнос на медицинское страхование, связанный с доходом (Zvw)
Страховые взносы сотрудников (WW и WAO / WIA)
Вы можете найти более подробную информацию об этом в руководстве по налогу на заработную плату. Вы получите его от налоговых органов при регистрации в качестве работодателя. Вы также можете просмотреть это руководство в Интернете, загрузив его с веб-сайта налоговой и таможенной администрации.

Вести расчет заработной платы
Помимо упомянутого выше контракта и налоговых обязательств, необходимо также внести много дополнительных административных расходов, в частности, по начислению заработной платы.

Управление заработной платой состоит из различных форм и расчетов. Вы должны подумать о таких формах, как справка о заработной плате, расчетная ведомость и годовой отчет. Все эти формы важны для расчета заработной платы и причитающихся сумм.

Но не позволяйте всему этому оттолкнуть вас. Существует множество советов, если они вам понадобятся. Контакт Intercompany Solutions чтобы получить больше информации.

Если вы решите расширить свой бизнес в Нидерландах или даже начать совершенно новый бизнес, вы можете выбрать из множества юридических лиц. Большинство предпринимателей выбирают Dutch BV, поскольку этот вид бизнеса намного превосходит многие другие юридические лица с точки зрения финансовых и налоговых льгот. Но некоторые виды деятельности лучше подходят для более специализированного юридического лица, которое адаптирует определенные особенности исключительно к бизнес-идеологии и целям. Тональный крем, который по-голландски называется stichting, часто является лучшим вариантом, если вы хотите начать работу с более идеалистической целью. Подробнее об этом юридическом лице мы расскажем в этой статье.

Что такое голландская фондовая компания?

Фонд - это разновидность голландской юридической формы с собственной правосубъектностью. Основная цель фонда - стремиться к достижению социальной или идеалистической цели. Это неизбежно означает, что основы не должны стремиться к получению прибыли. Если прибыль получена, она должна быть направлена ​​на достижение цели, для которой был создан фонд. Фонды не обязаны платить налоги, если они не действуют как бизнес. В этом случае необходимо уплатить корпоративный налог. Кроме того, фонды с оборотом более шести миллионов евро в течение двух лет подряд должны подавать свои годовые отчеты.

Подробнее об учредительной компании

У каждого фонда должен быть как минимум совет директоров, аналогичный голландскому BV. Наблюдательный совет, который наблюдает за советом директоров, может быть назначен в соответствии с уставом. У фонда нет членов, и поэтому от него не требуется проводить собрание членов для принятия важных решений. Поскольку фонды являются юридическими лицами, совет директоров обычно не несет личной ответственности. Это также сопоставимо с голландской BV. Исключениями являются:

• Когда фонд еще не зарегистрирован в Торговой палате Нидерландов
• Когда фонд учрежден не через официального нотариуса и документ не депонирован в Торгово-промышленной палате.
• В случае бесхозяйственности
• Когда фонд не может платить налоги и не сообщает об этом в налоговые органы Нидерландов в течение двух недель.

Право подписи имеют все члены правления фонда. В уставе могут быть установлены особые правила, но только при условии, что в них внесены изменения официальным нотариусом. Кроме того, другим лицам также может быть предоставлено право пения по доверенности. Фонды могут нанимать сотрудников и обязаны платить налоги и отчисления на социальное страхование своим сотрудникам. Если фонд нанимает сотрудников, они также должны зарегистрироваться. как работодатель в налоговых органах Нидерландов. Члены правления могут быть на заработной плате фонда, за исключением случаев, когда фонд имеет статус ANBI. Мы объясним это более подробно позже.

Кроме того, 27 сентября 2020 года вступит в силу новый закон о фондах. Это правило требует, чтобы любое лицо в фонде, которое считается «конечным бенефициарным владельцем (-ами)» или UBO, было включено в так называемый реестр UBO. UBO - это лица в фонде, которые владеют более 25% акций и прав голоса или имеют последнее слово при принятии решений компании. Этот закон является мерой против мошенничества в рамках продолжающихся усилий правительства в отношении Закона о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма, также известного как Wwft.

Как создать НПО в Нидерландах?

Фонд может быть создан самостоятельно, с другими, а также с другими юридическими лицами. Фонд может быть даже основан кем-то другим после вашей смерти от вашего имени (при условии, что это четко указано в вашем завещании). Учреждение фонда должно быть начато с составления акта и внесения в него изменений у официального нотариуса. Этот документ будет депонирован в Голландской торговой палате. Некоторые примеры того, что должен включать этот документ, - это устав, название фонда, включая суффикс «stichting», а также его местонахождение. Intercompany Solutions может помочь вам в течение всего процесса регистрации благодаря многолетнему опыту создания НПО.

Каков статус голландского ANBI?

АНБИЯ - это голландское сокращение от «Algemeen nut beogende instellingen», которое можно перевести как «общественные учреждения» для общего блага. ANBI обычно полностью посвящены служению общественному благу, например благотворительным, культурным или научным учреждениям. Целью является не получение прибыли, а улучшение общества в целом или определенных социальных причин.

Налоговые льготы

ANBI могут пользоваться различными налоговыми льготами. Некоторые примеры этих преимуществ включают неуплату налога на наследство или дарение (при использовании в общественных интересах), (частичное) возмещение налога на энергию и многое другое. Кроме того, доноры могут также пользоваться определенными преимуществами, такими как вычитание финансовых пожертвований из своих налогов. Статус ANBI должен запрашиваться через налоговые органы Нидерландов и при соблюдении строгих условий.

Conditions

Чтобы иметь право на статус ANBI, организация должна соответствовать всем условиям и критериям, установленным налоговыми органами Нидерландов. Эти условия следующие:

• 90% всей деловой активности должно служить общественному благу
• ANBI не может преследовать цель получения прибыли, кроме как для финансирования общественного блага.
• Все члены и персонал должны соответствовать строгим требованиям честности (может потребоваться заявление о добросовестном поведении). Статус ANBI может быть отменен, если какое-либо важное лицо в ANBI будет осуждено или осуждено в течение последних четырех лет.
• Никто не может управлять средствами ANBI, как если бы они были его собственными, кроме того, ни одно лицо не может иметь большинство голосов в управлении средствами ANBI.
• ANBI не может располагать больше средств, чем разумно требуется для выполнения необходимой деятельности.
• Члены правления могут получать только (не чрезмерную) компенсацию за проезд и присутствие.
• Должен существовать актуальный план политики (этот план охватывает способ, которым ANBI желает достичь своих целей).
• Баланс между управленческими затратами и расходами должен быть разумным.
• Любые средства, оставшиеся после роспуска ANBI, должны быть потрачены на ANBI аналогичного типа.
• ANBI должен выполнять все свои административные обязательства.
• ANBI должен публиковать конкретную информацию (например, имя, контактные данные, глобальный план политики, политику вознаграждения и т. Д.) Либо самостоятельно, либо на публичном веб-сайте.

ANBI могут потерять свой статус, если они больше не будут соответствовать условиям и требованиям, установленным голландскими налоговыми органами. Это может иметь серьезные последствия для непрерывности вашего бизнеса, поэтому, если вы хотите получить статус ANBI, желательно, чтобы вы были абсолютно уверены в том, что сможете выполнить все юридически необходимые требования.

Что такое голландский SSBI?

SSBI - это голландская аббревиатура от «Sociaal belang corretigende instellingen», что можно перевести как «институты, продвигающие социальные интересы». SSBI обычно представляют собой организации, которые обслуживают интересы своих членов или небольшой целевой группы. Кроме того, SSBI может также иметь социальное пособие. Некоторые примеры SSBI включают (но не ограничиваются ими) хоры, танцевальные группы, спортивные организации, клубы по интересам, детские зоопарки, детские площадки, ассоциации для персонала, пожилых людей и соседей.

Налоговые льготы

SSBI не обязаны платить налоги на дарение или наследство, если они подают заявление об освобождении от налога на дарение. Если у вас есть SSBI, вам также не нужно платить налог на прибыль.

Conditions

Чтобы иметь право на статус SSBI, организация должна соответствовать всем условиям, установленным налоговыми органами Нидерландов. Эти условия следующие:

• Преследуя социальные интересы, это должно быть очевидно из устава или правил организации.
• Фактическая деятельность соответствует преследованию социальных интересов в соответствии с законами и правилами.
• Организация не платит налог на прибыль или освобождена от этого
• Члены правления получают только (не чрезмерную) компенсацию за проезд и присутствие
• Организация должна находиться в Европейском Союзе, на острове BES, Арубе, Кюрасао или Синт-Мартене.
• Любые полученные пожертвования или наследство используются в общественных интересах организации.

Intercompany Solutions можете создать свой голландский фонд всего за несколько рабочих дней

Intercompany solutions может определить, какая правовая форма лучше всего соответствует вашим интересам, и уладить все юридические формальности, необходимые для создания собственной НПО. Мы также можем помочь вам с любыми вопросами, которые могут у вас возникнуть по этому поводу. Если вам нужна дополнительная информация или вы хотите получить личный совет, вы можете связаться с нами, чтобы обсудить ваши варианты.

источники:

https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

https://ondernemersplein.kvk.nl/de-stichting/

Наиболее часто выбираемое юридическое лицо в Нидерландах - компания BV. BV предлагает множество интересных возможностей для владельцев бизнеса, особенно если вы рассчитываете заработать больше 245,000 XNUMX евро. В этой статье мы подробно объясним, почему Dutch BV - хороший выбор в качестве юридического лица, а также расскажем об истории так называемой flex BV. Это предоставит вам достаточный объем информации для принятия обоснованного решения относительно выбора юридического лица для вашей голландской компании или филиала.

Преимущества голландской компании BV

Когда вы открываете голландский бизнес, вам необходимо выбрать юридическое лицо. Выбор неподходящего или неподходящего юридического лица в вашей ситуации может иметь неприятные последствия для вашего бизнеса. Изменение юридической формы на более позднем этапе возможно, но это тоже дорого. Кроме того, это, по сути, пустая трата денег, если вам придется делать это сразу после создания компании, потому что вы заранее недостаточно изучили возможности.

Короче говоря, создание BV имеет следующие преимущества:

1. BV - это юридическая форма с ограниченной ответственностью.
2. Обязательный стартовый капитал составляет всего 1 евроцент.
3. Вы платите только 15% или 25% налога с прибыли вашего BV.
4. Вы можете разделить свою собственность и финансовые риски между несколькими BV через холдинговую компанию.
5. Вы можете привлечь новых инвесторов через акции
6. BV производит профессиональное впечатление

1. Ответственность

BV имеет ограниченную ответственность. Это означает, что не совет директоров, а сама BV несет ответственность по любым долгам. Директор BV может быть привлечен к ответственности только при наличии доказательств ненадлежащего управления. Это применяется, когда счета не в порядке или если годовые отчеты были представлены слишком поздно в Торговую палату Нидерландов.

2. Низкий обязательный стартовый капитал.

Это одно из основных преимуществ flex BV, о котором мы поговорим позже в этой статье. В прошлом при учреждении BV было обязательным инвестировать минимальный стартовый капитал в размере 18,000 1 евро. В настоящее время вы уже можете создать BV со стартовым капиталом всего в XNUMX цент. Таким образом, порог высоких инвестиций больше не применяется, что делает это юридическое лицо намного более доступным для людей, которые не владеют большим начальным капиталом.

3. Низкие корпоративные налоги.

Когда вы являетесь индивидуальным предпринимателем, вы платите подоходный налог с прибыли. Наивысшая налоговая категория в настоящее время составляет 52%. Ставки корпоративного налога, рассчитываемые на вашу прибыль, существенно ниже; в настоящее время только 15% или 25%. Как указывалось выше, в этом году этот показатель еще больше снизится. Помните, что вам все равно придется платить подоходный налог, если вы решите платить себе зарплату как директор / акционер. Мы также можем помочь вам с нашими бухгалтерскими услугами..

4. Распространение рисков через холдинговую компанию.

Если вы решите создать BV, вы также сможете объединить несколько BV в так называемую холдинговую структуру. Создавая холдинговую компанию, вы указываете, что несколько BV подпадают под одну материнскую компанию. Однако холдинговая структура устроена таким образом, что все они остаются отдельными BV. Таким образом, вы избегаете риска банкротства всех ваших компаний, если одна из BV обанкротится.

5. Новые инвесторы через акции

Одна из основных проблем начинающих предпринимателей, а также уже существующих владельцев бизнеса - как эффективно привлечь капитал. Если у вас есть BV, вы можете довольно легко привлечь новый капитал путем выпуска акций. Многие инвесторы предпочитают такой способ инвестирования своих денег, поскольку быть акционером означает подвергаться ограниченному риску. Все акционеры несут ответственность в BV только за ту сумму, которую они инвестировали.

6. Голландская компания BV производит впечатление профессионализма.

Создание BV включает в себя гораздо больше работы, чем, например, создание компании-индивидуального предпринимателя. Вам необходимо будет соответствовать определенному количеству требований, и вы должны иметь нотариальный акт о регистрации. Этот нотариус также обязан расследовать BV, если он считает, что что-то не так. Кроме того, у BV должна быть администрация, а годовой обзор должен быть представлен в Торговую палату Нидерландов в форме годовой отчетности. Таким образом, шансы на то, что бизнес BV будет в порядке, намного выше, чем в случае VOF или индивидуального предпринимателя. Среднестатистический голландец также знает это, и, таким образом, это способствует профессиональному характеру вашей компании.

Подробнее о Flex BV

Flex BV - это термин, используемый для всех частных компаний, которые были созданы после 1 октября 2012 года. В этот день были введены новые правила, касающиеся BV. Затем были смягчены требования для создания BV, отсюда и термин flex BV. Flex BV - это обычный BV. Причина того, что два термина вошли в обращение, связана с изменением закона. Закон об упрощении и гибкости существующего закона о BV отвечает давно заявленным требованиям во многих сферах. Из-за упрощенных правил и процедур, связанных с созданием BV, BV быстро переименовали в flex BV в качестве юридической формы.

Представление компании Dutch Flex BV

Flex BV был введен в действие законопроектом, принятым Сенатом Нидерландов 12 июня 2012 года. Закон касается введения flex BV и изменения в системе управления и надзора. Закон стал юридически обязательным 1 октября 2012 года, и с этого момента учреждение BV изменилось. Некоторые вещи, которые не изменились, - это нотариальный акт об учреждении flex BV с указанием имени, зарегистрированного офиса и цели. Заявление о возражении также не должно упоминаться после предыдущей отмены. Кроме того, не изменится и вклад минимальной (номинальной) стоимости акций flex BV, размещенных на момент его создания.

Однако с 1 октября 2012 года достаточно, чтобы нотариус посредством выписки из банка узнал, какой акционерный капитал был переведен на BV с личного банковского счета учредителя. До 1 октября 2012 года эта процедура была намного сложнее. В результате процесс создания голландского BV стал намного быстрее. В ряде ситуаций аудиторское заключение отменено. Это было необходимо, если сделка между учредителем и flex BV была осуществлена ​​в первые два года после первой регистрации BV в торговом реестре.

Минимальный капитал для открытия flex BV

Одно из самых значительных изменений, которые произошли, касается капитала flex BV. Ранее требуемый минимальный капитал в 18,000 1 евро был полностью отменен. Однако после регистрации BV будет продолжать выпуск акций. Акции указывают, кому принадлежат прибыль и активы flex BV. Это особенно важно, когда у flex BV несколько акционеров. Новый закон гласит, что номинальная стоимость акций будет связана с определяемостью акции и, следовательно, с отношениями между акционерами. Номинальная стоимость акций определяется при регистрации. Согласно пояснительной записке, необходимо будет заплатить минимум 1 евроцент. Из прагматических соображений мы всегда устанавливаем минимальный размер уставного капитала в размере XNUMX евро. Однако вы больше не обязаны использовать евро в качестве валюты для вашего акционерного капитала.

Прибыль Flex BV

Цели и назначение прибыли flex BV будут определяться Общее собрание акционеров. Если собрание желает выплатить прибыль акционеру (-ам), совет директоров сначала должен будет провести тест распределения, вопреки ситуации до 2012 года. Этот тест определяет, не угрожают ли выгоды прогрессу flex BV. Если правление возражает против распределения прибыли, оно не может быть продолжено. Если распределение прибыли действительно происходит, правление несет ответственность за любые возможные негативные последствия распределения прибыли. Кроме того, акционеры, получающие дивиденды, могут быть обязаны вернуть прибыль. Это при условии, что акционер знал о возражениях против распределения прибыли или мог обоснованно подозревать, что BV не сможет продолжать выплачивать свои долги после распределения прибыли. Тест распределения будет применяться ко всем формам распределения, кроме распределения прибыли акциями (акциями).

Что еще изменилось?

Помимо упомянутого теста и снижения капитала, изменилось и другое. Организация устава была упрощена. Вы можете увеличить уставный капитал сейчас без необходимости внесения поправок в устав, направленных на увеличение уставного капитала. Указание уставного капитала в уставе больше не является обязательным. «Начгрюндунг» также был отменен. В результате, ограничения, которые применялись в отношении транзакций (таких как операции с активами / обязательствами) между учредителями и созданной BV, истекают в течение 2 лет после регистрации BV в транзакциях торгового реестра.

Также стало проще покупать собственные акции. Запрет на финансовую помощь снят. В результате больше не запрещено предоставлять обеспечение с целью приобретения доли в капитале BV и предоставлять ссуды только в той степени, в которой это разрешено свободно распределяемыми резервами. В случае уменьшения капитала переезд кредитора невозможен.

О правах и обязанностях акционеров

Допускается выпуск акций без права голоса и / или права на прибыль (дивиденды). Например, иногда может быть проще вознаградить сотрудников акциями. Однако вы должны указать в своем уставе, были ли предоставлены права на собрания данному конкретному сотруднику. Правило блокировки также больше не является обязательным, но необязательным. В результате, если вы пожелаете - если один из акционеров покинет BV - акции больше не нужно будет предлагать другим акционерам, прежде чем их можно будет продать кому-то другому.

Чтобы вы могли действовать быстрее, отныне решения могут приниматься вне общего собрания. Если это предусмотрено уставом, общие собрания также могут проводиться за границей. Срок уведомления акционеров и других акционеров о проведении общего собрания сокращен с 15 до 8 дней. В результате срок уведомления в уставе также автоматически сокращается до 8 дней. Это не требует изменения устава. Устав можно легко изменить, даже если BV уже создана. «Старые BV» (то есть основанные до 1 октября 2012 года) также подпадают под действие законодательства Flex BV, поскольку BV по сути то же самое, что и flex BV, как мы упоминали ранее.

Передача акций на определенный срок может быть исключена из устава. Акционеры могут давать инструкции совету директоров, однако совет директоров не обязан их выполнять, если это противоречит интересам компании. Акционеры или акционеры, которые самостоятельно или совместно представляют не менее 1% подписного капитала, могут потребовать от совета (и наблюдательного совета) созыва общего собрания. Акционеры могут, при определенных обстоятельствах, быть обязаны предоставить финансирование BV или предоставить определенные услуги / продукты BV, если это включено в устав. Устав может определять соотношение голосов при принятии определенных решений, а также то, в какой степени акционер может назначать, отстранять от должности или увольнять своего директора или члена наблюдательного совета.

Относительно распределения прибыли (дивидендов)

Распределение может осуществляться только в том случае, если собственные средства превышают какие-либо установленные законом резервы. Кроме того, выгода может быть получена только в том случае, если пройден тест на выгоду. Требуется одобрение совета директоров для распределения. Директора, которые знали или могли разумно предвидеть, что компания не сможет впоследствии выплатить свои причитающиеся и подлежащие оплате долги, несут солидарную ответственность за выплаченную сумму, если не предоставлено доказательство обратного. Акционер или получатель прибыли также обязан выплатить полученную им выгоду, если BV обанкротится в течение одного года после выплаты.

Intercompany Solutions может проинформировать вас обо всех преимуществах голландской компании BV

Вы, наверное, заметили, что создание flex BV стало намного проще после изменений в голландской правовой системе, которые сделали создание голландской BV более привлекательной для многих предпринимателей. Однако, что касается ответственности, законодатель продолжает строго контролировать любое ненадлежащее администрирование. Если вы хотите узнать больше об ответственности в рамках BV, как открыть голландскую BV или как выйти в Нидерланды, не стесняйтесь обращаться к нам за подробной информацией и советом.

Когда кто-то начинает бизнес, он, очевидно, рассчитывает добиться успеха со своей компанией и идеями. К сожалению, это не всегда получается так, как ожидалось, поскольку ведение бизнеса неизбежно сопряжено с определенными рисками. Худший сценарий - банкротство, за которым последует закрытие созданной компании BV. Следующая информация представляет собой руководство, которое поможет вам понять, какие шаги необходимо предпринять для закрытия компании BV. Помните, что устав (устав), который был составлен при формировании BV, может применяться и обеспечивать дополнительный контекст для этих шагов. Также имейте в виду, что это руководство не применимо, когда вы меняете свою юридическую структуру, продаете или передаете право собственности или подаете заявление о банкротстве.

Закрытие голландской компании BV можно разделить на следующие категории:

• Ликвидация юридического лица
• Ликвидация активов
• Информирование голландской торговой палаты (KVK)
• Последняя налоговая декларация (Мы можем помочь с заполнением окончательной отчетности компании..)

Ликвидация юридического лица

BV является юридическим лицом, это означает, что вам необходимо распустить юридическое лицо, прежде чем вы сможете фактически закрыть BV. Это делается через акт роспуска. Акт о роспуске должен быть утвержден на общем собрании акционеров. Протокол собрания должен содержать как минимум:

• Общие положения о собрании
• Дата роспуска (это не может быть в прошлом)
• Ликвидатор
• Лицо, ответственное за хранение документов компании
• Где хранятся эти бумаги

Для этого не требуется нотариальный акт. Ваш устав может содержать дополнительные правила, такие как минимальная посещаемость и минимальное количество голосов. После принятия акт о роспуске является окончательным и не может быть отменен без вмешательства судьи. После принятия решения о ликвидации необходимо добавить фразу «в процессе ликвидации» к уставному наименованию юридического лица во всех документах, объявлениях и переписке. Это помогает всем заинтересованным и связанным сторонам знать, что BV будет ликвидирована. Наконец, акт о роспуске необходимо депонировать в Голландской торговой палате. Важно, чтобы ликвидатор мог легко идентифицироваться по этому депозиту для (возможных) кредиторов.

Ликвидация активов

После подачи и депонирования необходимых документов для роспуска ваш BV не прекращает автоматически существовать. Сначала вам необходимо определить, есть ли у BV льготы. При отсутствии льгот BV прекращает свое существование сразу после акта роспуска. В этом случае вы должны сообщить Торговой палате о роспуске BV и юридического лица. Если есть льготы, то вам необходимо определить, достаточно ли их для покрытия всех долгов. Если имеется достаточный капитал для покрытия всех долгов, BV должен продолжать существовать до тех пор, пока все его активы не будут ликвидированы. Это может быть осуществлено либо путем регулярной ликвидации, либо путем турбо-ликвидации.

Регулярная ликвидация

Регулярная ликвидация применяется, если у BV все еще есть активы, такие как (но не ограничиваясь): недвижимость, запасы и ликвидные активы. Они должны быть ликвидированы до того, как BV может быть закрыто лицом, назначенным ликвидатором в акте о ликвидации. Ликвидатор должен разделить излишки между акционерами. Это необходимо задокументировать, указав размер, состав и обоснование излишка. Кроме того, план распределения должен быть депонирован в Голландской торговой палате и лицу, ответственному за хранение документов компании. Кроме того, необходимо разместить объявление в газете, информирующее читателей о роспуске и о том, где они могут найти хранящиеся документы компании для проверки.

Обратите внимание, что кредиторы могут выступить с заявлением в течение двух месяцев после подачи заявления о роспуске и подать возражение против документации в суде. В случае возражения ликвидатор должен передать возражение в Торговую палату Нидерландов и запустить еще одно объявление, уведомляющее читателей о возражении. То же самое применяется после того, как суд вынесет решение по возражению. Ликвидаторам не разрешается производить выплаты акционерам и / или бенефициарам без разрешения суда в течение периода подачи возражений. Выплаты акционерам и бенефициарам могут производиться только при отсутствии возражений в течение периода возражений в соответствии с предлагаемым планом распределения. Сообщаем вам, что существует особая процедура, если вы не можете определить всех бенефициаров. Рекомендуется запустить рекламу, чтобы проинформировать читателей о выгодах, которые должны выплачиваться. Если по прошествии шести месяцев бенефициары все еще не определены, остаток может быть выплачен по отправке в соответствии с положениями закона и сохранен государством.

Фаза ликвидации сразу же заканчивается, как только льгот больше не будет. Об этом также необходимо сообщить в Торговую палату Нидерландов. Лицо, назначенное для хранения всех документов и записей, теперь должно делать это в течение семи лет и информировать торговую палату об этой задаче в течение восьми дней, также сообщая им свое имя и адрес. После этого Торговая палата закроет файл вашего BV. В случае участия суда необходимо известить судью в течение месяца после окончания ликвидации.

Турболиквидность

Турболиквидация возможна только в том случае, если у BV нет выплат, долгов и / или неоплаченных счетов. Кроме того, BV может не быть акционером или владельцем другого BV, а акции могут еще не быть сертифицированы и проданы. В этом случае вы можете пропустить этап ликвидации, так как активов для ликвидации нет. Вам также понадобится акт о роспуске и депонируйте его вместе с другими формами, включая конечный баланс в Торговой палате Нидерландов. После того, как все это будет сделано, юридическое лицо немедленно прекращает свое существование. В 2020 году правительство Нидерландов приняло новые правила относительно турболиквидации. Согласно этим правилам кредиторы получают больше прав, если компании были ликвидированы до того, как они смогут подать иски. Кроме того, акционеры могут нести личную ответственность.

Недостаточные льготы и банкротство

Если у вас недостаточно пособий для погашения долга, вам придется подать заявление о банкротстве. В этом случае обычно подписывается кредиторский договор. Это соглашение обычно подразумевает, что (некоторые) заявители получают процент от своей претензии. Если этот шаг не будет соблюден, вы можете нести ответственность в частном порядке. Если новые или непогашенные долги появляются после того, как BV уже был закрыт, процесс ликвидации может быть возобновлен ликвидатором. В этом случае юридическое лицо BV будет создано только для погашения долга. BV все равно останется распущенным. Если вы хотите узнать больше об этом предмете или ищете профессиональную помощь, Intercompany Solutions может помочь вам на каждом этапе процесса. Не стесняйтесь обращаться к нам в любое время, также имейте в виду, что ваши личные данные всегда будут обрабатываться по своему усмотрению.

Поскольку Brexit является основной темой в последние годы, легко упустить из виду другие страны и экономики по отношению к Нидерландам. Как и многие британские компании, существует значительное количество владельцев бизнеса в Африке, которые приняли решение переместить свои компании в Голландию или открыть здесь филиал. Благодаря благоприятному экономическому климату и множеству возможностей для международной торговли открытие бизнеса в Нидерландах рассматривается как прибыльное расширение для многих инвесторов и предпринимателей.

Интенсификация торговли между Нидерландами и Африкой

В последние годы между Африкой и Нидерландами было множество торговых миссий. Их организовал Нидерландско-Африканский деловой совет, чтобы исследовать и поощрять международное сотрудничество между различными странами, чтобы облегчить обмен опытом и активами между голландскими и африканскими предпринимателями.[1] Цель состоит в том, чтобы установить прочные деловые отношения и открыть возможности для международной торговли и партнерства.

Такой подход предлагает многим африканским владельцам бизнеса познакомиться с голландским бизнес-климатом, множеством возможностей здесь и, следовательно,; возможное расширение своего бизнеса. Наряду с уже существующими крупными корпорациями, открывающими филиалы, в Голландии также наблюдается рост малых предприятий. Фрилансеры и онлайн-предприниматели могут получить множество преимуществ от владения голландским бизнесом и доступа к единому европейскому рынку.

Преимущества филиала в Нидерландах

Голландцы предлагают много интересных возможностей и преимуществ при открытии компании в Нидерландах или при инвестировании в уже существующее предприятие. Голландцы преуспели во многих секторах, таких как цифровые услуги и электронная коммерция, сельское хозяйство, технологический сектор, здравоохранение, инновационные концепции и многие другие секторы и типы бизнеса. Вы также найдете очень хорошо образованную рабочую силу, которая почти полностью владеет двумя или даже тремя языками.

Благодаря отличной инфраструктуре в Нидерландах, в вашем распоряжении почти все страны ЕС. В Роттердаме находится один из крупнейших портов Европы и мира, а Схипхол предлагает вам возможности для судоходства по всему миру. В Нидерландах также есть много активных фрилансеров со всего мира, что облегчает вам поиск квалифицированного персонала и помощи. Благодаря международному признанию компании как очень стабильной страны в экономическом, политическом и культурном отношении, вы можете получить большую выгоду от филиала в Нидерландах. Особенно, если вы в настоящее время находитесь за пределами ЕС, например, в Африке.

Примеры успешных африканских деловых предприятий

За последние несколько лет несколько южноафриканских организаций и компаний решили расширить свою деятельность в Нидерландах. Во время официальной церемонии в Кейптауне три компании объявили о расширении своего бизнеса в Гааге. Гаага уже много лет известна как международный город мира и справедливости, поэтому расширение также немного символично. Компаниям (Hystead Limited, IoT.nxt и NuvaLaw) помогали различные правительственные учреждения Нидерландов, такие как муниципалитет Гааги, Гаагское деловое агентство, Нидерландское агентство по иностранным инвестициям (NFIA) и InnovationQuarter. Эти организации активно участвуют в привлечении большего числа африканских компаний в регион, поскольку это принесет пользу разнообразию и экосистеме компаний, обосновавшихся в Нидерландах. [2]

Считается, что иностранные компании оказывают очень благоприятное влияние на экономику Нидерландов. Когда иностранные предприниматели и инвесторы прилагают усилия для открытия филиалов в стране, торговля становится более разнообразной и зачастую более дружественной к окружающей среде. Все больше и больше торговых соглашений заключаются и со слаборазвитыми странами, чтобы стимулировать местную экономику и компании. В течение последних десятилетий количество иностранных товаров в Нидерландах росло в геометрической прогрессии, в основном благодаря подобным инициативам. Филиал в Нидерландах может привести к значительному росту бизнеса любого предпринимателя, что сделает его надежным шагом для расширения деловой активности во всем мире благодаря фантастической инфраструктуре Голландии.

Как это отразится на южноафриканских компаниях

Все три компании выразили энтузиазм по поводу расширения. Главный операционный директор Hystead Limited отметил, что офисы управления в Нидерландах окажут положительное влияние на их растущий портфель торговых центров. Директор по маркетингу IoT.nxt заявляет, что офис в Гааге будет функционировать как база для серьезного международного расширения. Кроме того, директор по стратегии NuvaLaw надеется сотрудничать с несколькими страховыми компаниями в регионе и за его пределами. Стратегическое расположение филиала в таком городе, как Гаага, может предоставить вам множество дополнительных возможностей для бизнеса, новых клиентов, высококвалифицированную потенциальную рабочую силу и множество вариантов для налаживания контактов и создания стабильной контактной базы.[3]

Как открыть компанию в Нидерландах?

Если вы в настоящее время являетесь гражданином Африки или ваша компания находится в другой стране, не входящей в ЕС, вам нужно будет предпринять некоторые дополнительные шаги, чтобы открыть бизнес в Нидерландах. В отличие от инвесторов и граждан ЕС, вам нужно будет получить одно или несколько разрешений, чтобы иметь возможность начать или расширить свою коммерческую деятельность. Для многих это может быть довольно сложной задачей, поскольку в нее входит много шагов, и вам также нужно будет подготовить необходимую документацию.

Во всех этих случаях Intercompany Solutions может помочь вам во всех деталях и шагах, которые вам нужно предпринять. Мы можем подробно рассказать вам, какие документы вам нужно будет подготовить, какая информация от вас нам нужна и куда отправить документы. В простых случаях мы можем выполнить все действия всего за несколько рабочих дней, что позволит вам сразу же начать свою коммерческую деятельность. Если вам нужно получить определенные разрешения, это может занять больше времени. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей общей процедурой для получения дополнительной информации о создании компании или филиала в Нидерландах. Если у вас есть вопросы или вы хотите получить личное предложение, не стесняйтесь обращаться к нам за советом и информацией.

[1] https://www.nabc.nl/the-netherlands-african-business-council/about-us

[2] Гаагское деловое агентство. (2017, 29 ноября). Открытие офиса трех южноафриканских компаний в Гааге, Ссылка на сайт: https://investinholland.com/news/three-south-african-companies-open-offices-hague-region/

[3] То же самое

Возможно, очень интересной и прибыльной бизнес-идеей было бы открыть онлайн-казино в Нидерландах в ближайшем будущем. До недавнего времени в Нидерландах было всего 14 физических казино. Все они принадлежали государству, то есть частный сектор не имел доступа к сектору казино. Однако с 2019 года эти условия изменились. В этом году Сенат Нидерландов принял так называемый Закон об удаленных играх, который в основном направлен на окончательную либерализацию этого рынка. Это, в свою очередь, положит конец государственной монополии на азартные игры, а также откроет возможности для онлайн-казино в Нидерландах.

Либерализация голландских казино

Сначала немного истории голландского гемблинга. Национальный фонд использования азартных игр, основанная в 1974 году, была первой, получившей лицензию на казино от правительства Нидерландов 17 декабря 1975 года. До настоящего времени это также единственная лицензия казино в Нидерландах. Компания работает под названием Голландское казино и открыли первое казино в Зандворте 1 октября 1976 года. Сейчас мы продвинулись намного дальше, но Holland Casino по-прежнему остается государственной компанией. Это связано с некоторыми скандалами в прошлом, связанными с азартными играми и связанными с ними проблемами.

Согласно официальной документации, основная причина, по которой правительство не выдавало больше лицензий на казино, заключается в том, что Holland Casino - единственное казино, которое знает, как принимать правильные меры против зависимости от азартных игр. Неофициальная причина может заключаться в том, что конкуренция означает, что государство зарабатывает меньше за счет конкурентов. Это неизбежно приведет к падению прибыли Holland Casino и, следовательно, голландского государства. В любом случае казалось, что превентивная политика как против игровой зависимости, так и против отмывания денег, похоже, не очень хорошо работает. Тем не менее, голландское правительство приняло новый закон, согласно которому частная собственность на казино будет полностью возможна.

Временами весьма неоднозначный сектор

Привести несколько примеров; директор известной автомобильной компании однажды поставил 23 миллиона евро в казино Holland. Тем не менее, он продолжал возвращаться в казино и даже был за это вознагражден. Есть также некоторые разногласия по поводу банкоматов в здании, которые предлагают возможность снятия сумм до 2500 евро. Это не совсем считается ответственным поведением, если нужно предотвратить зависимость от азартных игр и аналогичные проблемы. Казино все еще открыто, но теперь придется соревноваться с новыми игроками. Будут применяться те же строгие правила, а также новые законы и постановления для частного сектора.

Ситуация с 2020 года

Из-за довольно спорных проблем, упомянутых выше, голландский кабинет (с Марком Рютте в качестве премьер-министра) решил, что азартные игры и азартные игры больше не должны быть частью официальных правительственных задач. Таким образом, Holland Casino должно быть приватизировано, и другие компании частного сектора также должны получить возможность выхода на этот рынок. Единственным исключением является голландская государственная лотерея (Staatsloterij), которая по-прежнему остается в руках государства. Лотерея ежегодно приносит большие суммы денег, но без дополнительных хлопот и проблем, присущих реальному казино.

Другой фактор, который мог сыграть значительную роль, - это влияние Европейского союза (ЕС) на решение голландского государства приватизировать сектор казино. ЕС считает азартные игры и азартные игры чисто коммерческим бизнесом, хотя сама политика ЕС в отношении азартных игр более либеральна, чем национальная политика. ЕС влиятельный, и государства-члены, как правило, следуют его стимулам. Многие страны неодобрительно относятся к их монополистическим правилам и поведению в секторе азартных игр. В Нидерландах весьма спорно то, что правительство выдает лицензии, но только контролируемым государством учреждениям, а не возможным конкурентам. Все изменится в этом году.

Законы о казино в Нидерландах

Что касается ожиданий, Закон об удаленных играх будет окончательно введен в действие в 2021 году. Заинтересованные предприниматели могут подавать заявки на получение лицензии с прошлого года. Эта лицензия является строгим требованием для работы в этом секторе в Нидерландах. Интересным отличием от предыдущих законов является то, что согласно новому закону налоги будут взиматься с операторов, а не с игроков. Это означает, что ставка налога в размере 29% будет применяться ко всем мыслимым формам азартных игр в Интернете. Идея состоит в том, что налоговые поступления будут увеличены, так как призы ниже 449 евро до сих пор освобождались от налога.

В связи с ростом незаконных (онлайн) азартных игр за последние несколько лет правительство Нидерландов решило, что игрокам нужна определенная защита от теневых корпораций. Таким образом, закон направлен на создание справедливых условий для игроков и прекращение мошенничества. Это причина того, что новые законы о казино достаточно строгие, чтобы способствовать достижению этих целей. Операторы обязаны соблюдать эти строгие правила, в противном случае они не смогут вести бизнес. Одной из этих мер является необходимость присоединения каждого оператора к Центральному реестру исключения, чтобы гарантировать, что некоторые игроки из черного списка не могут играть в азартные игры. Еще одна мера - пристальный мониторинг рискованного поведения. Каждый оператор также должен ежегодно инвестировать 200,000 XNUMX евро в профилактику игровой зависимости. Кроме того, операторам необходимо запустить контрольную базу данных, которая постоянно делится информацией обо всех действиях на веб-сайте с «Kansspelautoriteit» (KSA), голландской организацией, которая контролирует все игорные заведения.

Подробнее о процедуре лицензирования

Поэтому, прежде чем вы сможете открыть онлайн-казино в Нидерландах, вам необходимо получить лицензию на азартные игры. Чтобы осознать это, вам придется честно взглянуть на все требования и убедиться в том, является ли это достижимой целью. Самой большой проблемой для большинства будут необходимые инвестиции; Включая все затраты, лицензия - это довольно тяжелое финансовое бремя. Однако, если вы уже являетесь игроком отрасли и вам нравится иметь здоровый капитал, это может быть очень надежным вложением, поскольку рынок вот-вот откроется. Самым важным фактором является соблюдение голландских законов, иначе вы рискуете в лучшем случае огромными штрафами и тюремным заключением, включая конфискацию прибыли в худшем случае. Лицензии в Нидерландах еще не завершены, но уже известно, что стоимость заявки на лицензию в Комиссии по азартным играм составит около 50,000 XNUMX евро.

Какова приблизительная общая стоимость лицензии на казино?

Как указано выше, заявка на получение лицензии на азартные игры стоит 50,000 XNUMX евро, и единственное, что вы получите за эти деньги, - это то, что ваше заявление будет обработано и рассмотрено. Это не дает вам никаких гарантий, что вы вообще получите разрешение. Помимо этих разовых расходов, ниже перечислены другие обязательные расходы. Обратите внимание, что в некоторых случаях это все еще оценки.

Частота расходов

Заявка 50,000 XNUMX евро Один раз

Инспекция игровых систем 500,000 евро ежегодно

Надзор KSA 150,000 XNUMX евро в год

Затраты на автоматизацию (например, расходы на хостинг и персонал) 100,000 XNUMX евро в год.

Профилактика зависимости 200,000 евро в год

Прочие расходы (например, курсы) 100,000 XNUMX евро ежегодно

Дополнительная безопасность 810,000 XNUMX евро разово *

* При обеспечении соблюдения правил.

Как клиенты могут платить в онлайн-казино?

Если вы хотите выйти на рынок голландских казино, вам нужно будет не только проявить лояльность к голландской правовой системе, но и к своим потребителям. Это означает, что вам необходимо предлагать прозрачные услуги с безопасными способами оплаты. Это влечет за собой прямые депозиты, а также основные кредитные карты. Однако в сообществе онлайн-казино существует гораздо больше вариантов, таких как PaySafeCard, Trustly, Neteller и Skrill. Кроме того, в Европейском Союзе есть много других казино, например, на Мальте. Эти казино принимают евро, и мы настоятельно рекомендуем вам также предложить этот вариант, поскольку это также национальная валюта в Нидерландах. Это также избавит голландских игроков от необходимости платить комиссию за конвертацию.

Intercompany Solutions можете открыть свой бизнес в онлайн-казино всего за несколько рабочих дней

Если вы хотите инвестировать или конкурировать с совершенно новым национальным сектором азартных игр, вам следует серьезно подумать об инвестировании в голландский рынок казино в этом году. Еще есть возможность получить лицензию, так как приложения не закрываются. Чтобы получить эту лицензию, вам нужно будет соответствовать определенным критериям, а также инвестировать в стоимость приложения. Если вы хотите узнать больше о юридических вопросах и конкретных правилах, касающихся голландских азартных игр и казино, Intercompany Solutions могу вам помочь. Мы также можем позаботиться о весь процесс регистрации компании, посоветуют вам варианты оплаты для вашего казино, позаботятся о бухгалтерском учете и убедитесь, что вы всегда соблюдаете все юридические требования. Если вы хотите узнать больше о наших услугах, не стесняйтесь обращаться к нам для получения дополнительной информации или личного предложения.

Источники:

https://ondernemersplein.kvk.nl/vergunning-online-kansspelen/

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kansspelen/regels-kansspelen