Услуги по расчету заработной платы в Нидерландах

Управление расчетом заработной платы в Нидерландах может быть сложным процессом из-за местного налогового законодательства, льгот для сотрудников и требований к соблюдению нормативных требований, которые отличаются от требований других стран. Наша команда экспертов обеспечит бесперебойный, точный расчет заработной платы в Нидерландах и полное соблюдение требований налоговых и трудовых органов.

Мы предоставляем полный комплекс услуг по администрированию заработной платы для компаний любого размера, от стартапов до международных организаций. Независимо от того, нанимаете ли вы местных сотрудников, директора компании (DGA) или квалифицированных мигрантов, мы упрощаем весь процесс, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

Наши решения по расчету заработной платы включают:

Регистрация в налоговых органах Нидерландов
Ежемесячная обработка заработной платы и расчетные листы
Налоговые декларации работодателей и сотрудников
Социальные отчисления
Годовая налоговая отчетность (jaaropgave)
Поддержка в соблюдении трудового законодательства Нидерландов
Интеграция с системами учета и отчетности

Запросить бесплатную консультацию

Услуги по расчету заработной платы для директоров и акционеров (DGA)

Если вы являетесь директором и основным акционером (DGA) вашей голландской компании BV, вы обязаны выплачивать себе установленную законом заработную плату. Расчет заработной платы DGA регулируется особыми налоговыми правилами, минимальными порогами заработной платы и потенциальными льготами — всем этим мы эффективно управляем для вас.

Что мы делаем для DGA

Определить требуемую зарплату DGA в соответствии с законодательством Нидерландов
Ежемесячное управление заработной платой и расчетными листками
Подача деклараций по налогу на заработную плату и взносам на социальное страхование
Оптимизировать структуру заработной платы для повышения налоговой эффективности
Годовые отчеты и взаимодействие с налоговыми органами

Услуги по расчету заработной платы квалифицированным мигрантам

Нидерланды предлагают привлекательные иммиграционные и налоговые льготы для высококвалифицированных иностранных сотрудников. В некоторых случаях это включает в себя иммиграционные программы, такие как разрешение на работу высококвалифицированного иммигранта (HSM), для получения которого работодатель должен быть признанным спонсором в Службе иммиграции и натурализации (IND).

Правило 30% — это отдельная налоговая льгота, не требующая вида на жительство в HSM. Сотрудники из других стран ЕС (например, Испании) также могут претендовать на неё, если они соответствуют установленным пороговым значениям заработной платы и требованиям к определённой квалификации.

Наши услуги включают

Регистрация в качестве признанного спонсора IND (при необходимости)
Подготовка трудовых договоров и бенчмаркинг заработных плат
Обработка ежемесячной заработной платы для квалифицированных мигрантов
Помощь в оформлении разрешений на проживание и работу
Применение и администрирование 30%-ного решения (если применимо)

Запросить бесплатную консультацию

30% поддержки со стороны правительства

Правило 30% не привязано к конкретному типу визы. Сотрудники из других стран ЕС (например, Испании) или из стран, не входящих в ЕС, могут претендовать на него, если они соответствуют определенным условиям, таким как найм из-за рубежа, наличие определённых навыков, дефицитных на рынке труда Нидерландов, и получение заработной платы не ниже установленного минимального размера налогообложения.