Будучи эмигрантом, он несет значительные затраты, особенно при переезде. В зависимости от ситуации, эмигрант, возможно, придется платить за визу, вид на жительство, водительские права, голландские курсы, жилье и счета.

Решение 30% создано для смягчения негативных последствий этих расходов на свой доход.

Условное право на получение права, правило 30% означает, что налоговая база вашей брутто-зарплаты в качестве иностранца в Нидерландах может быть уменьшена на 30%.

Как работает правило 30%

Нидерландский налоговый отдел («Belastingdienst») координирует и контролирует применение этого правила.

Вы можете рассчитать, сколько вы получите от использования решения 30% самостоятельно - просто умножьте свой валовой годовой оклад на 30% - это будет сумма, не облагаемая налогом. 70% по-прежнему будет облагаться налогом, используя установленные законом тарифы.

Учитывайте при расчете вашего валового годового дохода, что это правило также применяется к скидкам на праздники, льготы и бонусы. Автомобиль, предоставленный вашей компанией, также учитывается в вашей зарплате. Однако выплаты за выплату пособий по безработице и пенсионные взносы НЕ учитываются.

К правилу применяется максимальная ставка налога (эффективная) 36.4%. Это значительно ниже, чем обычные кронштейны налогообложения в Нидерландах (самый высокий из которых составляет 52 процентов).

Как долго вы можете воспользоваться этим правилом в качестве экспата

Максимальная продолжительность применения этого правила для одного человека составляет 8 лет. Однако эта длина может быть уменьшена, если раньше эмитент работал в Голландии. Для тех сотрудников, которые использовали правило до 2012, максимальная длина приложения составляла десять лет. Узнайте больше о последних событиях, касающихся решения о возмещении 30% и его продолжительности.

Дополнительные преимущества и преимущества

Существуют и другие преимущества использования этого правила, а именно:

В своей налоговой декларации можно выбрать вариант «нерезидент» (в блоках 2 и 3 декларации по налогу на прибыль). Если этот статус используется, активы, перечисленные в Box 2 и Box 3, не облагаются налогом. Единственное исключение - инвестиции в недвижимость.

Экспат, а также члены его семьи могут получить водительские права, выданные в Нидерландах вместо их старого, без участия в экзамене по вождению. Обычно для этого требуется тест на вождение.

Если работодатель соглашается финансировать международную посещаемость школ, возмещение будет освобождено от налогообложения.

Обратите внимание, что если эти параметры используются, остальные вычеты все еще применимы.

Иностранцы, работающие в Нидерландах как предприниматели, могут также подать заявку на эту выгоду, если они работают на основе своего бизнеса с ограниченной ответственностью (BV).

Это также способ привлечения предпринимателя к привлечению ценных иностранных специалистов.

Требования к кандидатам

Чтобы подать заявку на правило 30%, вам необходимо выполнить следующие условия, которые характеризуют вас как квалифицированного работника:

  • Экспат должен быть использован нидерландской компанией.
  • У экспатов должны быть профессиональные знания и опыт, которые нелегко найти в Голландии. Считается, что работник обладает таким опытом, когда их зарплата соответствует определенным требованиям.
  • Сотрудник и работодатель соглашаются, что правило применимо (соглашение должно быть в письменной форме)
  • Сотрудник был переведен / завербован из другой страны.
  • До начала работы в Нидерландах работник находился за пределами расстояния 150km от Нидерландов более двух лет.

Не стесняйтесь обращаться в нашу консультативную группу, если у вас есть вопросы относительно этого правила.

Процесс подачи заявки

Чтобы начать процесс, сотрудник-экспатриант и его / ее работодатель должны подать «Заявление о реализации правила% 30» («Verzoek loonheffingen 30% regeling») в Налоговый департамент Нидерландов.

Позднее приложение

Возможно, вы только что узнали, что имеете право на участие. Вы все еще можете подать заявку. В зависимости от времени подачи заявки вы также можете получить обратную компенсацию.

Например, если вы подаете соответствующие документы в течение 4 месяцев с начала работы, вы будете возмещены ретроактивно в течение первых месяцев. В случае отправки документов позже 4 месяцев с начала вашей работы, вам нужно дождаться утверждения вашего заявления. Период возмещения начнется в первый день после первого одобрения.

Вы можете подать заявление даже через несколько лет после того, как вы начали работу, - единственное условие, что вы имели право на то время, когда вы начали работать в Голландии.

Что произойдет, если вы смените работу?

В случае прекращения работы, когда это правило применяется, можно повторно подать заявку на продолжение применения правила. Для этого новое задание должно соответствовать требованиям, указанным выше. Кроме того, в этом случае заявка должна быть подана не позднее 3 месяцев после окончания предыдущей работы.

Читайте наш FAQ для получения дополнительной информации об управлении налогом 30.

Свяжитесь с нами